Lance Wilson, lekarz medycyny

Jako lekarz lider, spędziłem ostatnie 20 lat, starając się ułatwiać życie klinicystom, aby mogli lepiej wypełniać swoje święte powołanie poprzez usprawnianie przepływów pracy oraz spójność i komunikację w kilku organizacjach. Odkryłem, że najważniejsze, najbardziej znaczące zmiany, które poprawiają długoterminową satysfakcję i spełnienie, to te, które każdy człowiek wprowadza w sobie. Zmagałem się z niską satysfakcją z pracy, a czasami nawet z wypaleniem zawodowym, oraz z relacjami interpersonalnymi, które ucierpiały z powodu sposobu, w jaki się w nich przejawiałem. Gdy tylko przestałem obwiniać to, co działo się wokół mnie i zacząłem patrzeć w głąb siebie, odkryłem źródła cierpienia, które sam tworzyłem. Kiedy nie jesteśmy świadomi przekonania, które może nam nie służyć, mamy tendencję do podążania za utartymi schematami myśli, emocji i zachowań, i nadal osiągamy te same rezultaty. Dokładnie to działo się ze mną. Kiedy odszedłem od wyników w moim życiu, zagłębiając się w mój psychologiczny system operacyjny i moje podstawowe przekonania, znalazłem ścieżki prowadzące do innych rezultatów.